近日由護理部、人力資源處發(fā)布了我院中心護士長、護士長競聘上崗工作實施方案，中西醫(yī)結(jié)合中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，鼓勵護士長及符合條件的優(yōu)秀護士積極參與競聘，展示風(fēng)采。中西醫(yī)結(jié)合中心護士長馬建紅、理療科護士長陳翠云、中西醫(yī)結(jié)合中心病房護士孫愛莉報名參加了競聘，競聘演講前夕，科室領(lǐng)導(dǎo)李秀惠、汪曉軍組織核心組成員為她們舉行了預(yù)答辯，并針對幻燈片內(nèi)容、形式、表達提出了具體意見和建議。

       中西醫(yī)結(jié)合中心歷來重視人才培養(yǎng)，尤其重視為護士的成長搭建平臺。自2014年起，中心創(chuàng)新性開展醫(yī)護一體化查房模式，形成了制度化的醫(yī)護聯(lián)合查房，醫(yī)護配合過程中，發(fā)揮醫(yī)生的學(xué)歷和職稱優(yōu)勢，護士的專業(yè)知識水平獲得了極大提高。中心鼓勵護士的學(xué)歷教育、專業(yè)技能培訓(xùn)，近年來先后派出多名護士外出進修、到感染科、理療科輪崗學(xué)習(xí)，報考研究生1人，本科在讀6人。在科研創(chuàng)新能力方面，中心領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)護士結(jié)合科室病例特點，觀察采集護理相關(guān)資料，完成論文并對課題申報提出建議。近年來中心每年發(fā)表護理論文2~4篇，張莉莉擔(dān)任護士長期間，申報并完成首醫(yī)基礎(chǔ)臨床合作護理課題1項。中心承擔(dān)著中醫(yī)肝病重點?？平ㄔO(shè)、中西醫(yī)結(jié)合重點學(xué)科建設(shè)，組織的多項研討會為護士提供了參與組織管理、鍛煉展示的機會。中心鼓勵支持護士積極參與臨一黨支部、團支部、工會組織的各項活動，多次獲得院級獎勵，展示了青春的風(fēng)采。

       此次護士長競聘工作中，中心領(lǐng)導(dǎo)給予了大力支持，積極推出新人，始終堅持為佑安醫(yī)院的護理隊伍培養(yǎng)后備力量，提供人才儲備。