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新聞快訊

【佑安文化】創(chuàng)新發(fā)展,北京佑安醫(yī)院舉辦第九屆第十二次職工代表大會

發(fā)布機(jī)構(gòu):工會 瀏覽次數(shù): 發(fā)布時間:2020-05-21
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2020年5月20日下午,北京佑安醫(yī)院工會第九屆第十二次職工代表大會在醫(yī)院報告廳召開。北京佑安醫(yī)院黨委書記鄭東翔,院長金榮華,黨委副書記、紀(jì)委書記任靜及副院長向海平、孫桂珍、蔡超,工會主席劉香玉出席大會。本次大會應(yīng)到職工代表102人,實(shí)到 88人,參會人數(shù)符合規(guī)定。

大會由工會主席劉香玉主持,在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕。院長金榮華同志首先致開幕詞,他充分肯定了所有佑安人所付出的努力,向各位代表和職工們致以誠摯的問候和衷心的感謝,并提出了今后醫(yī)院工作的基本要求、指導(dǎo)思想和兩大、兩小、一專項(xiàng)的奮斗目標(biāo)。金榮華院長正確分析了今后醫(yī)院所面臨的形勢,進(jìn)一步明確了我院加快發(fā)展的總體思路和奮斗目標(biāo),及如何提升專業(yè)救治能力、增強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急能力等方面進(jìn)行了部署。

按照職代會議程,首先由醫(yī)務(wù)處主任胡中杰對關(guān)于臨床醫(yī)技科室設(shè)置調(diào)整及試行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制相關(guān)工作方案進(jìn)行了解讀,圍繞我院總體功能定位詳細(xì)闡述了科室設(shè)置調(diào)整的必要性和試行舉措。改革與績效管理辦公室主任李冰對 “平衡-激勵型績效體系”基本框架進(jìn)行解讀。人事處處長張?zhí)祠磳﹃P(guān)于科室返聘外聘人員管理制度解讀。最后,黨委辦公室主任張曉靜對關(guān)于首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院章程(修訂版)進(jìn)行了解讀。大會認(rèn)為各項(xiàng)解讀全面系統(tǒng)、客觀公正。

最后醫(yī)院黨委書記鄭東翔同志致大會閉幕詞,他回顧了我院自收治新冠患者以來,所有佑安人在抗擊疫情工作中辛勞的付出和優(yōu)異的表現(xiàn),鄭書記表示,此次疫情也反映出我們工作中的短板和不足,他進(jìn)一步明確了我院下一步的發(fā)展思路,實(shí)事求地分析了醫(yī)院發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們堅(jiān)信,堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下科學(xué)發(fā)展,一定能實(shí)現(xiàn)佑安醫(yī)院的全面發(fā)展。

各與會代表以團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的主人翁精神,充分行使了民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力,認(rèn)真聽取了各項(xiàng)工作部署及解讀,本次大會議程圓滿結(jié)束。第九屆第十二次職工代表大會在雄壯的國際歌聲中勝利閉幕。