2021年1月14日，按照《北京市醫(yī)院管理局“使命、登峰、青苗”人才認(rèn)定評審與管理考核暫行辦法》及三個人才計劃要求，佑安醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會對“登峰、青苗”入選對象進(jìn)行了年度考核工作。佑安醫(yī)院鄭東翔書記、馬迎民院長、任靜副書記、人力資源處張?zhí)祠刺庨L、科技處馮英梅副處長（主持工作）、財務(wù)處鄭曉琳副處長及各科室推薦的青年學(xué)科人才骨干列席會議。

會上，5位入選“登峰”人才計劃的團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及“青苗”人才進(jìn)行了匯報。學(xué)術(shù)委員會專家就團(tuán)隊負(fù)責(zé)人目標(biāo)發(fā)展情況、考核指標(biāo)完成情況、階段性成果、經(jīng)費支出情況以及存在的問題進(jìn)行了考評并給出了意見和建議。最后，結(jié)束北京市科委借調(diào)工作的曹振環(huán)副主任醫(yī)師做了借調(diào)工作的總結(jié)匯報。列席會議的青年學(xué)科人才骨干與匯報人就研究內(nèi)容進(jìn)行了積極討論，現(xiàn)場氣氛熱烈。

最后，馬迎民院長作為學(xué)術(shù)委員會主任委員在會上宣讀了考評結(jié)果，對此次考評工作做總結(jié)發(fā)言。對我院青年人才培養(yǎng)提出了要求，醫(yī)院對人才的培養(yǎng)和發(fā)展要給予的相應(yīng)的支持政策。人力資源處張?zhí)祠粗魅螌M(jìn)一步的人才培養(yǎng)計劃進(jìn)行了詳細(xì)的說明，加強人才培養(yǎng)激勵機制，并對即將開展的人才交流沙龍活動對青年學(xué)科人才骨干們征求意見及建議。