為進一步發(fā)揮工會干部、知心大姐/暖心小哥橋梁紐帶作用，提高幫助職工解決問題的能力，主動傾聽職工心聲，當好職工的“貼心人”、“娘家人”。4月9日下午，北京佑安醫(yī)院工會特邀全國著名心理素質(zhì)教育專家-北京工商大學林永和教授，在醫(yī)院報告廳進行“職工關愛與心理疏導——北京佑安醫(yī)院網(wǎng)格化職工關愛”專題培訓講座。本次培訓由工會副主席仇淑華同志主持。

林教授用一個下午的時間，深入淺出、幽默風趣的為大家講解了發(fā)現(xiàn)職工身邊的問題和心理異?，F(xiàn)象、干預、疏導和解決問題最常采用應對的方法；告訴大家什么是心理疏導；講解了合理情緒理論，以及區(qū)別合理觀念與不合理觀念的五條標準等。以詳實的數(shù)據(jù)，真實的案例，告訴大家壓力源主要來自哪些方面和心理關愛的形式，心理壓力排查的方法，使大家工作更有的放矢，為身邊職工提供主動、高效、有針對性的服務，對職工進行多元化、精細化、個性化的服務，同時將醫(yī)院的關心關愛工作細膩地滲透到每一個職工，有極好的實際工作指導意義。各位工會干部、知心大姐/暖心小哥全程認真傾聽，全場鴉雀無聲。

工會副主席仇淑華同志做了總結(jié)講話：醫(yī)院黨委注重對職工的心理健康和人文關懷，工會將加強職工心理健康和關愛作為工會工作新的切入點，是今后開展任何工作的重點。希望職工通過聆聽林教授的講座，將知識轉(zhuǎn)化為日常工作的動力，用心、用情、用新的視角去幫助別人，與職工建立相互信任的朋友關系，協(xié)助工會做好職工的關心關愛工作，幫助職工解決實際問題，共建我們和諧的大家園。

職工們紛紛表示：林教授的講座生動而平實，案例經(jīng)典、內(nèi)容豐富，受益匪淺，對今后開展工作起到了重要的作用。課后，部分職工還主動與林教授進行了有針對性的請教和探討。