近日，在佑安醫(yī)院新職工崗前教育培訓中，醫(yī)務社會工作部積極賦能新職工，醫(yī)務社工部張鳴旭主任帶領新職工完成破冰環(huán)節(jié)，首先展示了三張代表佑安精神和文化的圖片，新職工憑第一感覺選擇圖片，然后組成一個小組。小組成員經過討論、發(fā)言在組域內達成共同目標，形成共識。肝病與腫瘤介入治療中心新職工靖長友發(fā)言：自己畢業(yè)于協(xié)和醫(yī)學院，胸懷夢想，求學之路一路走來就像佑安牦牛精神一樣，堅韌、忠誠、敢擔當、不放棄，牦牛精神將繼續(xù)激勵我前行。心血管內科的三名職工杜勝利、田甜、宋娟娟選擇了院樹銀杏樹圖片，他們表示根據銀杏樹葉的顏色、形狀以及美好寓意和藥用價值選擇一組，他們擁有共同的價值觀，愿意為科室的發(fā)展貢獻一份力量，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。放射科新職工高帆發(fā)言：這三張圖片看似獨立的，其實是密不可分的，是一個整體，代表了佑安精神和佑安文化。通過破冰環(huán)節(jié)的交流與分享，新職工感受到了佑安醫(yī)院的溫暖與人文關懷，找到了職業(yè)生涯的前進方向，通過這個平臺，展示優(yōu)秀的個體，為佑安發(fā)展添磚加瓦，大放異彩。小組工作是社會工作的基本方法之一，是在社工的協(xié)助下，通過小組成員之間有目的的互動、互助，使參加小組的個人獲得行為的改變、社會功能的恢復和發(fā)展的工作方法。

隨后，北京清華長庚醫(yī)院社工部張蕾主任分享了在醫(yī)院中開展的社會工作。在新時期、新格局、新機遇的新時代，醫(yī)療機構的發(fā)展中重要部分是注重全人的治療與康復，不僅是身體層面還包括社會層面和心理層面。張蕾主任分別從個案服務、小組工作、志愿服務、社服 基金等方面分享了社工的服務，新職工了解了社工的專業(yè)價值、專業(yè)管理及評價。

新職工表示在為患者的醫(yī)療服務中會融入人文關懷理念，這更體現了新職工對佑安文化和佑安精神的認同。