為進(jìn)一步提高會(huì)員代表、工會(huì)干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平和使命擔(dān)當(dāng)，北京佑安醫(yī)院工會(huì)在院黨委的大力支持下，于2021年10月22日至23日在全總工會(huì)交流中心，舉辦了“首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院工會(huì)第十屆會(huì)員代表、工會(huì)干部培訓(xùn)班”。北京市醫(yī)院管理中心工會(huì)副主席王存亮蒞臨指導(dǎo)。醫(yī)院黨委書記鄭東翔、黨委副書記、紀(jì)委書記任靜、副院長(zhǎng)向海平、總會(huì)計(jì)師張春妮以及15個(gè)分會(huì)近100名會(huì)員代表、工會(huì)干部參加了此次培訓(xùn)，本次培訓(xùn)由工會(huì)主席劉香玉主持。

中心工會(huì)王存亮副主席為本次培訓(xùn)做了開班動(dòng)員，對(duì)北京佑安醫(yī)院工會(huì)工作給予了充分的肯定，表示此次培訓(xùn)既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，也同時(shí)開拓視野，更新觀念，為做好新時(shí)代工會(huì)工作打牢堅(jiān)實(shí)的思想和理論基礎(chǔ)。希望大家珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，做到學(xué)用結(jié)合，融會(huì)貫通。同時(shí)，也提出了3點(diǎn)要求：一是工會(huì)工作要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；二是堅(jiān)持圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展開展工會(huì)工作，促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才，加強(qiáng)民主管理；三是注重加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。

培訓(xùn)正式開始。首先，鄭東翔書記為大家?guī)砹酥黝}為“傳承醫(yī)院文化、弘揚(yáng)佑安精神”院史教育。回顧了佑安第一任院長(zhǎng)張兆統(tǒng)同志為了醫(yī)院發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)一生的光輝事跡。前輩們的無(wú)私奉獻(xiàn)才使佑安醫(yī)院從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)，他們的精神一定要傳承下去，并勉勵(lì)今天的佑安人要繼續(xù)勇往直前，攻堅(jiān)克難，為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展不斷努力前行。

接下來的培訓(xùn)邀請(qǐng)到了北京市總工會(huì)心理專家團(tuán)核心成員江連鳳博士為大家授課，江教授以“賦能調(diào)壓、體驗(yàn)幸福、積極心理”為主題，從“發(fā)現(xiàn)與欣賞”、“愛的五種語(yǔ)言學(xué)與用”、“合作與共創(chuàng)”三個(gè)方面細(xì)致講解，并在課程最后一個(gè)環(huán)節(jié)開啟“愛的奇跡通道”，通過互相鼓勵(lì)、互送鮮花，使學(xué)員在課程中感受到職業(yè)互通、相伴同行，在生命的細(xì)微處感受彼此的成長(zhǎng)與關(guān)愛。

晚上七點(diǎn)鐘，中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)健康運(yùn)動(dòng)學(xué)組組長(zhǎng)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)全民健康促進(jìn)活動(dòng)特聘專家、北京首批健康科普專家、北京小湯山醫(yī)院有氧運(yùn)動(dòng)中心主任牛國(guó)衛(wèi)教授，為大家進(jìn)行了“后疫情時(shí)期醫(yī)務(wù)人員自我健康管理”的講座，牛教授以風(fēng)趣的語(yǔ)言、專業(yè)的指導(dǎo)和豐富的互動(dòng)教學(xué)，講解了在個(gè)人生活及工作中有效利用碎片時(shí)間進(jìn)行健康鍛煉的方法和健康管理的重要性。

第二天，北京市工會(huì)干部學(xué)院劉光宇、范麗娜兩位老師，分別以“不忘初心、砥礪前行—黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人運(yùn)動(dòng)的歷程與啟示”和“助力醫(yī)院發(fā)展、履行代表職責(zé)”兩個(gè)主題進(jìn)行了深入的講解。內(nèi)容涵蓋工運(yùn)史、中西工會(huì)比較、工會(huì)作用、工會(huì)職能、會(huì)員代表如何履職等方面。

最后由北京佑安醫(yī)院黨委副書記、紀(jì)委書記任靜代表醫(yī)院黨委進(jìn)行了總結(jié)講話。任書記充分肯定了此次培訓(xùn)成果，對(duì)培訓(xùn)的課程安排給予了高度的認(rèn)可和評(píng)價(jià)，同時(shí)也肯定了近幾年工會(huì)圍繞醫(yī)院中心工作所做出的努力和取得的成績(jī)。并提出了4點(diǎn)期望和要求：一是要提高政治站位，講政治是第一位的，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是要主動(dòng)融入，要密切聯(lián)系群眾，起到橋梁紐帶作用，做好職工的“貼心人、娘家人”；三是要?jiǎng)?chuàng)新工作，創(chuàng)新模式和方法，多想多做；四是要建言獻(xiàn)策，通過提案等民主渠道，發(fā)揮職工主人翁作用。最后強(qiáng)調(diào)工會(huì)要履好職、服好務(wù)。立足新起點(diǎn)，把握新時(shí)代，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，全院職工要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求，工會(huì)、科室要做好相關(guān)工作，決不放松。

會(huì)員代表、工會(huì)干部通過這次培訓(xùn)使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)有了一個(gè)新的變化，思想認(rèn)識(shí)有了一個(gè)新的飛躍，工作能力有了一個(gè)新的提升。工作中唯有相互配合、相互溝通、相互欣賞、相互團(tuán)結(jié)、相互支持、相互信任、相互珍惜，方能合作共贏，使得醫(yī)院持續(xù)快速發(fā)展，讓我們攜起手來，緊跟新時(shí)代，展現(xiàn)新作為，以更加飽滿的熱情帶領(lǐng)職工投身到醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中。