2021年11月18日，北京佑安醫(yī)院人力資源處舉辦了第七期人才沙龍活動-佑安醫(yī)院青苗論壇。北京佑安醫(yī)院黨委副書記、紀(jì)委書記任靜、黨委委員、副院長向海平以及入選北京市醫(yī)管中心青苗計劃人才項目人員和各科室推薦的青年學(xué)科人才骨干以及科研人員列席會議。

根據(jù)《北京市醫(yī)院管理局“使命、登峰、青苗”人才認定評審與管理考核暫行辦法》的文件精神及組織召開第五期創(chuàng)新匯-“青苗”論壇上提出的要求，結(jié)合我院學(xué)科發(fā)展和人才發(fā)展規(guī)劃，舉辦了此期青苗論壇活動。

2015年至今我院積極參與北京市醫(yī)院管理中心“使命、登峰、青苗”人才計劃。青苗共計申報90人，入選15人。至今入選“青苗”人才計劃：2015年黃晶、魯俊鋒入選；2016年曹振環(huán)、代麗麗入選；2017劉凱入選；2018年陸小凡、翁文佳入選；2019王明入選；2020年歐陽雅博、張向穎入選；2021年王珊珊、任姍、孔文君、李康、吳冬霞入選。

曾經(jīng)入選的“青苗”部分已經(jīng)成長為中層干部、主診醫(yī)師、團隊PI、青年學(xué)科骨干等，作為學(xué)科骨干、中流砥柱在科室的學(xué)科建設(shè)中起著重要的作用。劉凱、魯俊鋒、曹振環(huán)、歐陽雅博、張向穎、翁文佳6位獲得“青苗人才”項目的老師在個人專長、研究方向、進展，執(zhí)行青苗人才項目期間及完成后產(chǎn)出的代表性成果和未來工作設(shè)想、目標(biāo)、現(xiàn)有工作基礎(chǔ)等方面為大家分享了關(guān)于個人成長經(jīng)驗、臨床科研進展等內(nèi)容。

最后，向海平副院長進行了總結(jié)發(fā)言。他說，聽取了6名“青苗”人才的匯報后感到非常鼓舞和欣慰。在科技強國的重大戰(zhàn)略目標(biāo)時代背景下，科學(xué)研究是培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)。他們在臨床科學(xué)研究中歸納總結(jié)、找規(guī)律、克服困難、創(chuàng)造條件在自己的努力下取得了一定的成績。作為醫(yī)務(wù)人員面對疾病、結(jié)合臨床能夠思考，敢于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、開拓思路，在文獻中找答案，在臨床實踐中找突破點。醫(yī)院要助力人才成長，搭好青年人才的成長階梯。