各科室：

根據(jù)《北京市百千萬人才工程實(shí)施方案》（京人社專家發(fā)〔2014〕190號(hào)）和北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展2016年百千萬人才工程市級(jí)人選推薦工作的通知》（京人社專家發(fā)〔2016〕50號(hào)），現(xiàn)就開展2016年百千萬人才工程市級(jí)人選推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、推薦人選范圍和條件

推薦人選應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)正派，品行端正，在北京市所屬單位和行政區(qū)域內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)單位中從事基礎(chǔ)科學(xué)研究工作，年齡在45周歲以下（1971年1月1日以后出生），并具備下列條件：

（一）有一定的學(xué)術(shù)造詣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)思維、敏銳的專業(yè)洞察力和較好的國(guó)際交流能力，在業(yè)內(nèi)具有良好聲譽(yù)并得到認(rèn)可；能夠緊跟本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，并具有持續(xù)的創(chuàng)新能力；近年來取得的創(chuàng)新性科研成果，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有重要作用。

（二）有較好的發(fā)展規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)合作能力，注重團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展科學(xué)研究；或作為北京學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干成員，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

（三）已入選“國(guó)家百千萬人才工程”、“北京市新世紀(jì)百千萬人才工程”和“北京市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持計(jì)劃”杰出人才和領(lǐng)軍人才的，不再入選市級(jí)人選。

二、推薦程序

推薦人選需經(jīng)所在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究后，市屬醫(yī)院報(bào)市醫(yī)管局進(jìn)行綜合評(píng)議，確定推薦人選，報(bào)送市衛(wèi)生計(jì)生委。

三、報(bào)送材料內(nèi)容

《北京市百千萬人才工程市級(jí)人選候選人情況登記表》紙質(zhì)版2份及電子版文件（從www.bjrbj.gov.cn“辦事服務(wù)-人才服務(wù)-高層次人才”欄目下載填寫，A4紙打印并簡(jiǎn)單裝訂）。紙質(zhì)版由申報(bào)人簽名，在“本人工作單位意見”欄中加蓋所在單位和主管單位公章。

相關(guān)證明附件材料掃描電子版1套（文件夾名稱為推薦人選姓名+“附件材料”）。

《北京市百千萬人才工程市級(jí)人選候選人情況登記表》內(nèi)填寫的獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)、承擔(dān)重大項(xiàng)目等，應(yīng)有證書、項(xiàng)目書等掃描件做證明，證明材料應(yīng)與填寫內(nèi)容完全一致。如無證明材料或出現(xiàn)不一致的，作為無效材料處理。

報(bào)送材料應(yīng)不涉及國(guó)家和商業(yè)秘密。

四、報(bào)送時(shí)間地點(diǎn)

請(qǐng)申報(bào)人于4月15日前將《登記表》及相關(guān)材料報(bào)送人力資源處，逾期不再接受材料。

人力資源處   2016-4-7