為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)業(yè)務(wù)科室和職能科室干部的考核與管理工作，客觀評(píng)價(jià)干部的實(shí)績(jī)，提高干部的整體素質(zhì)，促進(jìn)中層干部履職盡責(zé)，北京佑安醫(yī)院黨委于2020年1月2日召開了2019年度科室工作總結(jié)暨中層干部述職報(bào)告會(huì)。出席此次會(huì)議的有院領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、全體中層干部，會(huì)議由黨辦主任張曉靜主持。

會(huì)上，黨委書記鄭東翔同志首先對(duì)述職工作提出要求，他談到，開展中層干部述職測(cè)評(píng)工作旨在搭建科室間交流、學(xué)習(xí)、融合的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展。與會(huì)者要從創(chuàng)建團(tuán)結(jié)、友愛、協(xié)作的工作關(guān)系出發(fā)，力求在總結(jié)中學(xué)習(xí)，在啟發(fā)中提高，在交流中合作。

隨后，51位中層干部采用PPT匯報(bào)的形式對(duì)科室2019年完成的重點(diǎn)工作、存在主要問題和2020年工作設(shè)想等方面進(jìn)行了總結(jié)和闡述，既交流了經(jīng)驗(yàn)，展示了亮點(diǎn)、又分析了問題與不足，制定了整改措施，明確了努力方向。述職報(bào)告會(huì)緊張嚴(yán)肅，井然有序，述職結(jié)束后，與會(huì)者對(duì)中層干部通過掃描二維碼進(jìn)行不記名打分，使大家明確差距、搞清方向、增強(qiáng)了動(dòng)力。

黨委副書記、院長(zhǎng)金榮華同志對(duì)本次述職報(bào)告會(huì)予以充分肯定，并向中層干部為醫(yī)院發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示衷心地感謝。他強(qiáng)調(diào)，一是要抓住工作總結(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)和工作匯報(bào)的脈絡(luò)，全面展示科室工作亮點(diǎn)；二是重管理，懂經(jīng)營(yíng)，讀數(shù)據(jù)，注重科室運(yùn)營(yíng)和學(xué)科發(fā)展方向；三是要讀政策，看趨勢(shì)，關(guān)注中國(guó)醫(yī)改的政策和走向。中層干部必須講團(tuán)結(jié)、講政治、重實(shí)干、抓紀(jì)律、強(qiáng)能力。2020年是醫(yī)院改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，全院上下要居危思危、全策全力，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，為佑安更美好的明天共同努力。

述職報(bào)告會(huì)統(tǒng)一了思想，凝聚了共識(shí)，增強(qiáng)了中層干部的管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和大局意識(shí)，搭建了各科室之間相互交流、相互融合的平臺(tái)，對(duì)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高醫(yī)院的管理水平起到了積極推進(jìn)的作用，為推進(jìn)2020年各項(xiàng)工作開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

此次中層干部考核采用“360度考核”和“關(guān)鍵指標(biāo)法”相結(jié)合的方法。根據(jù)臨床醫(yī)技、職能科室的不同，按照綜合指標(biāo)及各分支指標(biāo)在各部門的作用不同設(shè)置為不同的權(quán)重系數(shù)，確定各分值指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)分值。群眾測(cè)評(píng)由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，黨辦、人事、醫(yī)務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)等有關(guān)部門工作人員組成五個(gè)考核組，到各科室進(jìn)行掃碼測(cè)評(píng)，傾聽一線職工意見和建議，確?？己私Y(jié)果的客觀、公平、公正。