為提高佑安醫(yī)院教學(xué)質(zhì)量，加快教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)青年教師成長，增強(qiáng)教師后備力量，培養(yǎng)合格人才，于近日順利完成了2014年教師選拔工作。

本次選拔由各科室結(jié)合各自承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)及師資隊伍建設(shè)規(guī)劃推薦教師參選，教育處根據(jù)醫(yī)院教師選拔工作制度的相關(guān)要求(具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位、中級職稱以上，年齡在40周歲以下)，最終從上報的48名參選名單中選出了29名人員參加新教師選拔。

選拔賽由教育處孫國平主持，教學(xué)督導(dǎo)專家、資深教授共五人擔(dān)任評委。每位選手自選本專業(yè)內(nèi)容，上交45分鐘教案，并從上交的教案中選擇10分鐘內(nèi)容進(jìn)行試講。

選拔工作有序進(jìn)行，每一位選手熱情洋溢、靈活生動，講課方法靈活多樣。評委們克服自身工作困難，不畏疲勞，積極認(rèn)真地聽課，遵循公開、公平、公正原則，評分工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，并按照評價指標(biāo)體系，做到評判有理、給分有據(jù)。評委們還適時對選手的課進(jìn)行針對性點(diǎn)評，從教學(xué)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有理有據(jù)的評價，既是對選手的勉勵，也是一種教學(xué)民主溝通的好方式，這對青年教師的成長起到了極大的幫助作用。評委們一絲不茍堅持完成本次選拔的評分工作，最后評選出20名教師加入我院師資隊伍，已張榜公示。

本次選拔工作達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，教育處對入選的新教師按首都醫(yī)科大學(xué)教學(xué)管理規(guī)定已制定了培訓(xùn)計劃，新教師經(jīng)過培訓(xùn)及考核合格后，方可承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。希望各位新教師嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，愛崗敬業(yè)，積極投身于教學(xué)工作，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)技能，并進(jìn)一步讓臨床和教學(xué)緊密結(jié)合，真正做到教學(xué)相長，為我院的教學(xué)工作起到推進(jìn)作用。