5月12日上午，北京佑安醫(yī)院院長李寧、黨委書記李玉梅在B樓八層會議室對2015年新任職的和院內高風險崗位輪崗的7名中層干部進行任前集體談話。會議由李玉梅書記主持。

會上，李寧院長作了重要講話，他談到醫(yī)院正處于重大轉折期，面臨諸多挑戰(zhàn)，輪崗的中層干部要認清新形勢、新任務、新要求。一要學習新知識，跟上形勢發(fā)展；二要有高度責任感；三要掌握管理藝術；四要團結，為共同的目標，心往一處想，勁往一處使。李寧院長強調，高風險崗位輪崗是反腐倡廉的要求，輪崗的中層干部要快速進入角色，充分認識新崗位的責任和內涵，要有責任心，注重團結，加強溝通交流，講究管理藝術，同時，要以JCI等級評審為切入點，在新的層面上，建章建制，更加規(guī)范化、法制化，更加合理高效，以達到實質性效果，實現(xiàn)醫(yī)院的總體目標。

隨后，紀檢辦仇淑華主任從廉政從醫(yī)角度提出幾點要求，一是增強責任意識，一崗雙責；二是嚴于律己，加強廉潔自律；三是牢記宗旨，踐行“三嚴三實”；四是勤于學習，加強自身建設。中層干部要開好頭，起好步，爭取業(yè)務和廉政的雙豐收。

黨委書記李玉梅作最后總結發(fā)言，并提出具體要求，第一，這次輪崗力度較大，對新任干部有很高的要求，大家要盡快適應新崗位，將工作提升到一個新高度；第二，中層干部一方面要落實黨風廉政建設責任，一方面要履行安全生產責任，干部要履行三個責任。這次我院首次對三名輪崗中層干部實行任終審計，以后會探索實行重點崗位中層干部任中審計，這就要求新任干部不斷規(guī)范工作流程；第三，要重視自己的崗位，認真履職，在新崗位實現(xiàn)個人價值，順利通過試用期考核，不辜負院黨委對大家的期望和信任，全院上上下下齊努力，共同實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展。