為全面總結(jié)醫(yī)院2018年各部門工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步強化中層干部的管理意識和責(zé)任意識，客觀評價干部的實績，提高干部的整體素質(zhì)，北京佑安醫(yī)院黨委于2019年1月5日召開了2018年度中層干部述職報告會。出席此次會議的有院領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、全體中層干部、統(tǒng)戰(zhàn)人士代表、部分黨代表及職工代表，會議由黨辦主任張曉靜主持。

       會上，黨委書記、副院長李玉梅同志首先對述職工作提出要求，她談到，開展中層干部述職測評工作旨在解決帶著舊思想進(jìn)入新時代的問題,同時也是提高干部履職能力，促進(jìn)科室間相互溝通了解，實現(xiàn)醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實需要。與會者要從創(chuàng)建團(tuán)結(jié)、友愛、協(xié)作的工作關(guān)系出發(fā)，本著實事求是、公平公正的原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫測評表。

       隨后，55名中層干部按照臨床科室、醫(yī)技科室、職能科室的順序先后對科室2018年完成的重點工作、存在主要問題和2019年工作設(shè)想等方面進(jìn)行了總結(jié)和闡述，既交流了經(jīng)驗，展示了亮點、又分析了問題與不足，制定了整改措施，明確了努力方向。述職報告會緊張嚴(yán)肅，井然有序，述職結(jié)束后，與會者從思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律、綜合評價六個方面對中層干部進(jìn)行了不記名打分。

       最后，黨委副書記、院長金榮華同志對本次述職報告會予以充分肯定，并向中層干部為醫(yī)院發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示衷心地感謝。他強調(diào)，中層干部必須講團(tuán)結(jié)、講政治、重實干、抓紀(jì)律、強能力。2019年是醫(yī)院改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，全院上下要居危思危、全策全力，發(fā)揚“尊道厚德 互佑平安”的佑安精神，用真切的思考，真實的行動，去做真正的事情。

       此次述職報告會，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，增強了中層干部的管理意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識和大局意識，搭建了各科室之間相互交流、相互促進(jìn)的平臺，對于加強干部隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高醫(yī)院的管理水平起到了積極推進(jìn)的作用，為推進(jìn)2019年各項工作開展打下堅實基礎(chǔ)。