一区二区三区四区五区精品视频,bt男人的天堂,正在播放91精品嫖妓达人,免费无码婬片aaaa

北京市衛(wèi)生健康委員會(huì) 北京市醫(yī)院管理中心

黨建工作

先進(jìn)風(fēng)采

北京佑安醫(yī)院孟慶華教授事跡刊登《京華衛(wèi)生》

發(fā)布機(jī)構(gòu):黨辦 瀏覽次數(shù): 發(fā)布時(shí)間:2014-04-26
字號(hào): + - 14

在最近一期出版的《京華衛(wèi)生》科技人物專欄,刊登了首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院孟慶華教授奮戰(zhàn)在重癥肝病防治領(lǐng)域,為患者實(shí)施最好的治療一文。

孟慶華不僅是一名蜚聲中外的傳染病專家,教授、博士生導(dǎo)師,同時(shí)也是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,她從事傳染病工作近30年,率先提出的以基礎(chǔ)營(yíng)養(yǎng)支持為主的規(guī)范性治療重癥肝病患者的方案,將危重病人的搶救成功率提高近10%,此研究獲北京市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),她用自己辛勤的勞動(dòng)和汗水在實(shí)踐著醫(yī)者大愛的誓言。

一、愛崗敬業(yè)、微笑服務(wù)、廉潔自律

孟主任每周一上午出門診,中午一點(diǎn)以后才能下班吃午飯,常常是在辦公室邊吃飯邊詢問病情,簡(jiǎn)單吃完后,即刻去查房。每當(dāng)她走進(jìn)病房的時(shí)候,臉上就露出和藹的笑容,表達(dá)出親人般的關(guān)心與照顧。為此,許多病人感慨地說(shuō):“孟主任真是認(rèn)真負(fù)責(zé)啊,我們來(lái)這兒看病從心底里感到踏實(shí)……”。無(wú)論在院內(nèi)還是在院外,無(wú)論是在北京還是在外埠,只要有病人會(huì)診,她總是隨叫隨到。父親病危時(shí),她在外地會(huì)診,奶奶骨折時(shí)她在搶救病人。丙肝肝硬化的患者,由于血小板低,不能進(jìn)行抗病毒治療,她積極聯(lián)系外科,給予病人行脾切手術(shù),術(shù)后指導(dǎo)病人抗病毒,在她的精心治療下清除了丙肝病毒,避免了肝病的進(jìn)一步發(fā)展;針對(duì)急性妊娠脂肪肝患者,她摸索出一套行之有效的方案,挽救了患者的生命。她始終提倡為每個(gè)病人量體裁衣,個(gè)體化治療。許多人看到孟主任的辛苦都想找機(jī)會(huì)表達(dá)一下謝意,可是他們送出的“紅包”或禮物,都無(wú)一例外遭到孟主任的謝絕。孟主任常說(shuō)的一句話是:“當(dāng)我們成功救治一名病人后內(nèi)心會(huì)感到萬(wàn)分的滿足和快樂,我們?yōu)椴∪粟A得了一個(gè)完整的家庭,我們也為社會(huì)的和諧奉獻(xiàn)了一份力量”。

二、關(guān)鍵時(shí)刻,沖鋒在前,奉獻(xiàn)大愛

不論是在2003年的SARS,還是2009年的甲型H1N1;不論是2008年的汶川地震,還是2010年玉樹災(zāi)難,都有著她的身影。甲型H1N1爆發(fā)時(shí),她不僅肩負(fù)著北京市會(huì)診專家的責(zé)任,還肩負(fù)著院內(nèi)重癥患者搶救的任務(wù);玉樹災(zāi)難后,她擔(dān)負(fù)著傳染病疫情防控的重任……,她多次向有關(guān)部門表態(tài),不講條件,不計(jì)個(gè)人得失,隨時(shí)奔赴一線。這就是和平時(shí)期,一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的真實(shí)寫照。至今,她的同事還記著一件讓人難以忘懷的一件事,那是在2003年的4月,正是SARS疫情爆發(fā)的高峰時(shí)刻,SARS病房的主任、主治大夫感染了非典,醫(yī)院黨委緊急召開了科主任會(huì),需要有經(jīng)驗(yàn)的專家進(jìn)入SARS病房,去擔(dān)負(fù)救治重任,孟慶華大夫率先表態(tài),“我進(jìn)去”,這短短的三個(gè)字,震撼著與會(huì)人們的心靈,領(lǐng)導(dǎo)的眼眶濕潤(rùn)了,同事們感動(dòng)了。SRAS結(jié)束后,一位同事問她,你為什么不跟家人商量一下?她說(shuō),我的家人任何時(shí)候都會(huì)支持我,聽者聞之動(dòng)容,她也有家,當(dāng)時(shí)她的女兒正面臨中考,也需要母親的呵護(hù),然而,孩子明白,她的母親跟同學(xué)的母親不一樣,因?yàn)樗哪赣H是一名傳染病專業(yè)的醫(yī)生,面對(duì)疫情,別無(wú)選擇,只能沖上去。

三、以研促醫(yī)、以教促醫(yī)、科學(xué)管理

孟慶華作為科主任在科室管理上,提出“以人為本,集體決策,同工同酬,無(wú)縫對(duì)接”的管理理念,尤其關(guān)注合同制人員的個(gè)人發(fā)展,使合同制人員有家、有依靠、有組織、有機(jī)會(huì)。 
科室的學(xué)科建設(shè)是以重癥肝病的診療為主線,包含重癥肝病的監(jiān)護(hù)及重癥肝病的營(yíng)養(yǎng)代謝作為研究平臺(tái)。科室發(fā)展立足于以研促醫(yī)、以教促醫(yī)、建立人才梯隊(duì)、提倡團(tuán)隊(duì)精神,在全院率先建立的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,受到患者的好評(píng)。為此,孟慶華同志率領(lǐng)著她的工作團(tuán)隊(duì),以“白+黑,5+2,星期六一定不休息,星期天休息不一定”的精神,在為病人的健康忙碌著。她常說(shuō)的一句話是,大家的事再小也是大事,自己的事再大也是小事。

孟慶華教授在佑安醫(yī)院網(wǎng)站上給患者的留言中寫道:“我的微笑會(huì)讓您感受到就醫(yī)的輕松,請(qǐng)記住追我,我會(huì)把最好的治療給您。 ”